Trente-sept jours ouvrables, soit un peu plus de six semaines les doigts de pied en éventail.
Ce sont en moyenne les congés payés ou réductions du temps de travail (RTT) que prennent les salariés français en CDI sur un an, selon une étude publiée jeudi par l’Insee, basée sur des statistiques de 2010.
Dans le détail, les disparités sont nombreuses selon les profils, à commencer par la catégorie socioprofessionelle. La moyenne des cadres grimpe ainsi à 41 jours de congés annuels, contre 35 pour les employés et 32 pour les ouvriers.
Le nombre de jours «off» est également fonction de la taille ou du statut de l’entreprise. Fonctionnaires et salariés de firmes de plus de 1 000 personnes prennent entre 40 et 45 jours, contre 29 à 38 pour les membres d’entreprises de moins de 10 employés.
L’âge, enfin, entre également en compte. Sans doute davantage sous pression, les moins de 30 ans partent moins (33 jours) que les plus de plus de 50 ans.