Invité du Grand Rendez-Vous ce dimanche 19 février sur CNEWS, Geoffroy Roux de Bézieux estime qu’avoir des syndicats forts n’est pas une mauvaise chose pour la France, qui historiquement, selon lui, souffre d’un manque de dialogue social.
Geoffroy Roux de Bézieux était l’invité du Grand Rendez-Vous sur CNEWS ce dimanche 19 février. Le sujet brûlant de la réforme des retraites a bien évidemment été le fil rouge de l’intervention du président du Medef sur le plateau. Il a notamment souligné l’importance d’avoir «des syndicats forts» dans ce contexte social difficile.
MEDIA | @GeoffroyRDB, président du @medef, sera l'invité du "Grand Rendez-vous" sur @Europe1 animé par @SoMabrouk, dimanche 19 février à 10h.
Lien vers le direct :https://t.co/7DI052o9Pa pic.twitter.com/wklwCipJUn— Mouvement des Entreprises de France (@medef) February 17, 2023
Le président du Medef s’est également félicité d’avoir signé «un accord absolument majeur» avec les différentes organisations syndicales en France sur un projet de partage de la valeur dans la même période où elles sont toutes mobilisées main dans la main contre la réforme des retraites. Geoffroy Roux de Bézieux s’est d’ailleurs réjoui que cet accord se soit déroulé «sans invectives et sans effet de manche» alors que les syndicats et le patronat défendent des positions diamétralement opposées sur le sujet.
Un accord majeur en bonne voie
Ce qui était jugé «impossible» il y a quelques semaines, par Geoffroy Roux de Bézieux lui-même, va finalement peut-être voir le jour. Le 10 février dernier, après des mois de négociations et une dizaine de réunions, les organisations patronales (Medef, CPME et U2P) et syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC) ont convenu d’un projet d’accord sur le partage de la valeur, avec pour objectif de parapher le texte au 22 février. Ce texte aurait pour objectif de «rendre plus accessibles les dispositifs existants et poursuivre la simplification des dispositifs d'intéressement, de participation et d'actionnariat salarié et renforcer leur attractivité».
#CommuniquéDePresse Partage de la valeur en entreprise : la CFTC signe l’accord #ANI #Syndicats
Retrouvez le communiqué dans son intégralité en cliquant sur le lien. https://t.co/YgLWWbzwkP pic.twitter.com/g07zSdroUe— Syndicat CFTC (@SyndicatCFTC) February 16, 2023
Ce projet d’accord prévoirait une obligation pour les PME (Petites et Moyennes Entreprises) de 11 à 49 salariés d’instaurer un dispositif légal de partage des bénéfices nets fiscaux, lorsque ces derniers sont supérieurs à 1% de leur chiffre d’affaires, sous forme de participation, d’intéressement ou de prime de partage de la valeur.
"Le partage de la valeur sera le combat de la majorité dans les mois qui viennent", déclare @BrunoLeMaire.#DirectAN #QAG pic.twitter.com/Is8OdDGmDB
— LCP (@LCP) February 14, 2023
Selon la direction statistique du ministère du Travail, 88,5% des salariés d'entreprises de plus de 1.000 personnes bénéficiaient d'un dispositif de partage de la valeur en 2020, contre moins de 20% dans celles de moins de 50 salariés. Le nouveau texte prévoit que les entreprises entre 11 et 49 employés mettent en place au moins un dispositif de partage de la valeur à partir du 1er janvier 2025.
